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Empleados vitivinícolas iniciaron un paro por 48 horas

Demandan que el salario inicial de los trabajadores de la viña y la bodega se equipare con la canasta básica total

Nacionales 30 de marzo de 2021 Redacción
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Ingreso a Bodega Nortón Gentileza

A partir de las 0 de hoy y hasta el día jueves, los trabajadores vitivinícolas del país llevarán a cabo una medida de fuerza producto de no haber alcanzado un acuerdo paritario. Desde el sector reclaman un incremento salarial que permita hacer frente al costo actual de la canasta familiar para una familia tipo. En Luján de Cuyo trabajadores del sector se encuentran realizando la medida frente a los ingresos de distintas bodegas. 

Desde Foeva (Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines) reconocieron que, en términos de porcentaje, el aumento es significativo, pero resaltan que, cuando se considera el monto en dinero, no. Hoy, el salario inicial de un obrero de viña ronda los $ 27.500 -y con los ítems no remunerativos alcanza unos $ 37.000-, mientras que el sueldo de los operarios de una bodega es de $ 28.800.

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“Fue un fracaso la última reunión con la cámara empresarial. Estamos pidiendo un básico de $56.000. Los trabajadores están con hambre, eso no alcanza ni para comer 10 días a una familia de 4 hijos. Tienen que llegar a lo que nosotros queremos”, indicó a Página12 el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (SOEVA) Cafayate, Nelson López.

El paro de actividades por parte del sector fue decidido a nivel nacional luego de que desde que las empresas ofrecieron un 28% de incremento y volver a sentarse a negociar en diciembre (el acuerdo rige desde marzo a febrero del año siguiente). Sin embargo, la brecha no se acortó, por lo que desde FOEVA se convocó a un paro sin concurrencia a los lugares de trabajo, por 48 horas a partir de las 0 de hoy martes.

A este pedido, además del incremento solicitado, desde el sindicato han solicitado un bono extraordinario de $15.000 para noviembre.

“Compañeros vitivinícolas, este martes 30 y miércoles 31 de marzo vamos todos al PARO. No concurriendo a los lugares de trabajo, y reiterando el pedido de sueldos dignos. Pedimos que se valore todo lo que hemos hecho en esta pandemia. Mientras ellos se llenan los bolsillos, nosotros los trabajadores, nos arriesgamos y arriesgamos a nuestras familias”, expresa un comunicado de SOEVA Rivadavia.

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